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Rejoignez-nous !
Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes, une culture d'entreprise tournée vers l'humain et un management de proximité.
Confiance, écoute, partage et bien-être des collaborateurs sont les éléments essentiels à un développement durable de notre société.
Trouvez du sens à votre métier
Contribuer à un aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement : voilà ce qui nous anime depuis notre création en 1982. Pilier de l'ADN de Sce, cet engagement est notre quotidien.
Les équipes réalisent des missions liées au développement et à la préservation des territoires et des milieux.
Les collaborateurs et collaboratrices nous rejoignent pour l'ambition de nos projets. Ils perçoivent le sens de notre engagement et l'utilité de nos actions.
Enrichissez-vous
Ce qui distingue SCE, c'est la pluridisciplinarité des métiers qu'elle propose. La complémentarité des profils de nos collaborateurs et collaboratrices nous offre une vision transversale qui permet de relever les défis qui s'ouvrent à nous.
Elle est source à la fois de solutions innovantes et d'opportunités nouvelles. L'expertise de chacun·e, leur capacité à inventer, à concevoir, à développer et anticiper font la force et la richesse de SCE.
Engagez-vous
Depuis son origine, Keran a orienté son action vers l’utilité sociétale et environnementale.
En devenant Entreprise à mission en juin 2022, nous avons franchi une nouvelle étape permettant de pérenniser notre raison d’être et de renforcer l’impact positif de nos interventions au plan social et au plan environnemental.
Sce se nourrit au quotidien des objectifs que Keran s’est fixés en tant qu’Entreprise à Mission.
Epanouissez-vous
Pour gagner en confort de travail et aider nos collaborateur·rice·s à mieux travailler en équipe, nous restons agiles et impulsons des méthodes innovantes. Réunion start-up, flow time ou méthode POP, des pratiques originales sont régulièrement mises en place dans nos équipes pour stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement en équipe.
Vous trouverez votre place
Recruter et faire évoluer des juniors fait partie de notre ADN.Notre politique junior a pour ambition d’accompagner les stagiaires de fin d’études, les alternant·e·s et les jeunes diplômé·e·s afin de leur donner toutes les clés pour se lancer dans la vie professionnelle...
Talents
Hadrien
Chargé d'études agri-environnement
Mon job : Chercher des solutions pour que l'agriculture soit plus durable et qu'elle ait moins d'impact sur l'environnement.
Mon fil rouge : Ce qui m' a toujours porté, c'est la biologie et la production végétale. Après la théorie, j'avais envie de mettre en application. Faire du conseil auprès des agriculteurs me permet de mettre en application ce qui me tient à cœur.
Mon arme secrète : L'organisation pour bien gérer les projets, et être à l'écoute des acteurs. On est souvent dans des approches territoriales où il y a beaucoup d'acteurs et c'est important d'être à leur écoute pour trouver des consensus.
Jérémie
Maître d'oeuvre et expert Digues et Barrages, Responsable de domaine
Issu d'une formation d'Ingénieurs de la Ville de Paris et après quelques années d'expérience dans le génie-civil des ouvrages souterrains, j'ai découvert SCE par hasard, en voulant quitter la capitale pour raison familiale. J'ai intégré une équipe dynamique et passionnée avec des valeurs fortes en faveur de l'environnement.
Mon bagage professionnel m'a permis de trouver ma place en alliant les sujets techniques de protection contre les inondations et ceux de protection des milieux sensibles. J'interviens à l'échelle nationale aussi bien en expertise qu'en animation des équipes SCE sur les thématiques en lien avec les cours d'eau et les politiques publiques de l'environnement.
Camille
Chargée d'études Infrastructures de Transport
Après une première découverte du monde du ferroviaire lors de mon alternance, j'ai intégré SCE, à la suite de mon diplôme d'ingénieur.
Ce qui m'a tout de suite plu, c'est la diversité des projets et des compétences présentes dans l'entreprise !
Les projets multi-facettes nous permettent d'apprendre au quotidien et de trouver des solutions pour une bonne coordination entre tous les métiers.
J'apprécie surtout le dynamisme de notre entreprise, qui s'adapte constamment aux nouveaux défis des villes et aux attentes des clients.
André
Responsable de pôle Ouvrage d'Art et Directeur de projets
Mon métier : Assurer la coordination et le bon développement des projets, en faisant l'interface entre les ingénieurs d'études et les clients.
Mes armes secrètes pour ce métier : La passion... Depuis tout petit je suis admiratif des grandes réalisations de ponts, de viaducs et de grandes infrastructures de génie-civil... Et la bonne humeur..., dans un métier transversal c'est essentiel, pour assurer la coordination entre différents acteurs - les collègues, les clients - dans des moments où les choses sont parfois un peu tendues. La bonne humeur met un peu d'huile dans les rouages.
Marina
Assistante de l'agence de Bayonne
Mon métier : Aider les chefs de projets dans leurs missions, la constitution des appels d'offres, le suivi administratif, la facturation et le suivi financier des chantiers de maîtrise d'oeuvre.
Mon arme secrète : La rigueur et la bonne humeur pour perpétrer la bonne ambiance au sein de l'agence.
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